人力资源管理考试婚姻家庭法题库100题含答案测验300版

人力资源管理考试《婚姻家庭法》题库100题含答案1. 题型：单选题甲乙的下列哪项婚后增值或所得，属于夫妻共同财产？（）A甲婚前承包果园，婚后果树上结的果实B乙婚前购买的1套房屋升值了50万元

人力资源管理考试《婚姻家庭法》题库100题含答案 1. 题型：单选题 甲乙的下列哪项婚后增值或所得，属于夫妻共同财产？（） A甲婚前承包果园，婚后果树上结的果实 B乙婚前购买的1套房屋升值了50万元 C甲用婚前的10万元投资股市，得利5万元 D乙婚前收藏的玉石升值了10万元 答案 C 2. 题型：简述题 试述离婚时一方对另一方经济帮助的性质、条件、具体办法 解析 答：根据我国《婚姻法》的规定，离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住 房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时，由人民法院判 决。 (1)性质。经济帮助不同于婚姻关系存续期间的扶养义务。它不是扶养义务的 延续，而是解除婚姻关系时的一种善后措施。 (2)条件。经济帮助应具备以下三个条件： ①时问上的条件，一方生活困难必须是离婚时已经存在的困难.而不是离婚后 任何时间所发生的困难都可要求帮助。 ②受帮助的一方生活确有困难。 ③提供帮助的一方应有负担能力。 (3)具体办法。经济帮助的数额、期限、给付方式由双方协议，协议不成时， 法院判决。 ①受助方年龄较轻且有劳动能力，多采用一次性支付帮助费用的办法。 ②受助方年老体弱，失去劳动能力又没有生活来源的，应作较为长期的妥善安 排。 ③受助方在执行经济帮助期间再婚的，帮助方可以停止给付。 ④原定经济帮助计划执行完毕后，受助方继续要求得到对方帮助的，一般不予 支持。关于经济帮助的数额、期限、给付的方式等方面的协议可以在调解过程中进 行，也可以在其他时间地点进行。对于协议的结果由人民法院记载在调解书中。在 当事人无法达成协议的情况下，人民法院应根据一方的需要和另一方的实际能力加 以裁决。