薪酬管理系统设计论文

薪酬管理系统设计论文 1.前沿 大型能化企业薪酬管理是对大型能化企业进行人力资源管理的重要措施，是一种以激励为核心的考核与监督机制，集中表现着大型能化企业管理层管理思想与管理方式，