2024年度机关工作目标责任制考核办法

2024年度机关工作目标责任制考核办法主要包括以下几个方面：一、考核目标的确定根据机关的工作情况和发展需求，确定2024年度的工作目标，并明确责任人和责任部门。工作目标应具体、可量化、切实可行，并与机