2023年浙江省劳动关系协调员练习题十及答案

2023年浙江省劳动关系协调员练习题(十)及答案一单选题(共60题)1、用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立()劳动合同。(单选题) A. 固定期限