人力资源专员的基本职责说明

人力资源专员的基本职责说明 篇一　　职责　　1.负责各部门人员招聘工作，根据所需人才的外部人力资源存量与分布状况，全面了解行业人才动态，吸引人才加盟。　　2. 对招聘渠道实施开发拓展，确保招聘渠道能有