面试评估表

导购面试评估表应聘人姓名：面试时间： 年_月_日评估维度详细描述权重得分话术/观察要点基础信息学历：高中以上；年龄：22-35周岁；身高：L60M以上（女）L70M （男）以上；妆容适宜（淡妆），服装

导购面试评估表 面试时间： _____ 年_月_日 应聘人姓名： 权重 得分 评估维度 话术/观察要点 详细描述 学历：高中以上； 基础信息 A细心观察应聘者妆容、着装、站/ 22-35 年龄：周岁； 坐/走姿是否得体。 L60ML70M 身高：以上（女） ＞与应聘者进行友好的招呼及简单 的问候，观察其交流时眼神与笑容是 （男）以上； 否自然，有亲和力。 妆容适宜（淡妆），服装整洁， aQ： 上午/下午好！请简单做一下自 头发整齐； 笑容甜美，有亲和力；形象 我介绍，好吗？ 好，气质佳。 谈话前后连续，有逻辑性；主题 语言表达 aQ： 平时喜欢做些什么？ 突出、语言简洁明了；有说服利、 AQ： 用三个词描述下自己的性格特 用词准确；表达生动，热情，有 征，好吗？ 自信。 AQ： 能否谈谈自己职业生涯中最难 对自身优劣势清晰了解，并有合 自我认知 忘的一件事？ 理的定位及期望； AQ： 工作上有碰到过什么挫折吗， 有较强的学习欲望，能容人所 短，学人所长； 你是如何克服的？ 注重团队合作，有谦让、虚心求 AQ： 对于这一份工作，你认为自己 教的心态。 具有哪些优势？ AQ： 你期待有怎样的工作氛围？ 对欧普品牌有所了解并且认可。 AQ： 有逛过我们欧普的门店吗？感 品牌认可度 受如何？ AQ： 简单谈谈在你的理解中，或者 从他人那边了解的，欧普是个怎样的 品牌？ 评语： 录用意见：通过（）备选（）淘汰（） 签字： 说明：区域可根据当区在实际招聘过程中对于各考核维度的侧重设定权重。