国有企业员工退出机制构建

国有企业员工退出机制构建om导读 员工退出机制作为企业人力资源战略的重要组成局部，是为了在企业中持续地实现人与岗、能力与绩效、绩效与薪酬的匹配，以定期的绩效考核结果为依据，对那些达不到要求