“落实难”的成因及其对策

“落实难”的成因及其对策落实难的成因及其对策摘要：落实难是指在工作实践中，某些计划、政策或决策不能有效地落实和执行的现象。本文将从组织管理、个体因素和环境因素三个方面探讨落实难的成因，并提出相应的对策