安全文化企业安全生产的坚实支撑

安全是电力企业的生命线，各单位都把确保电力供应和电网安全当作企业发展的第一要务来抓，在长期的生产实践中，逐步实现了由制度管理向文化管理的飞跃。云南电网公司以安全文化为基石构筑企业安全防护网，以安全文化

安全是电力企业的生命线，各单位都把确保电力供应和电网安全当作企业发 展的第一要务来抓，在长期的生产实践中，逐步实现了由制度管理向文化管 理的飞跃。云南电网公司以安全文化为基石构筑企业安全防护网，以安全文 化提升安全生产管理水平。近期落下帷幕的"安全文化”主题辩论，更在系统 内引发了关于安全和安全文化的思考。 安全生产理念推陈出新围绕安全生产这个企业共同关注的问题，如何以新理念 建立现代安全文化？不同行业、不同地区、不同国家在生产实践中都积累了众 多的经验，各有特色的安全生产理念，让人耳目一新。有专家认为安全投入是 能带来丰厚回报的战略投资。我国科技协会书记处书记冯长根通过研究得出安 全投入与效益之比为。美国杜邦公司百年来持之以恒的安全文化获得了巨 1:5 大的品牌效益和经济效益，它把安全作为衡量业务成功与否的标准，在杜邦， 安全不仅仅是安全管理部门的职责，而是从最高决策者到第一线的生产人员都 必须积极参与的大事。有人建议，我国企业也可借鉴国外做法，设立首席安全 官，位于主管理生产、销售的副总之上，以避免安全与生产在实施风险预控初 期存在的矛盾。业内人士认为，让安全执法人员覆盖所有企业是很难的，在实 际工作中要想办法做到让有限的监管力量发挥最大作用。 当然，关注的焦点仍然是安全文化体系建设。 随着科技发展和时代的进步，目前发达国家普遍强调以职业健康为重