优秀旅游局培训处工作计划范文

优秀旅游局培训处工作计划范文(一)加强旅游行业中高层管理者队伍建设实施“领军人物”培训工程。适应建设世界著名旅游城市的战略需要，培养一批具有战略思维、世界眼光、创新务实、深谙旅游产业发展、具有宏观决策

优秀旅游局培训处工作计划范文 (一)加强旅游行业中高层管理者队伍建设 实施“领军人物”培训工程。适应建设世界著名旅游城市的战略 需要，培养一批具有战略思维、世界眼光、创新务实、深谙旅游产业 发展、具有宏观决策能力，以领军人才为核心的高层次旅游管理人 才，增强上海旅游业的国际竞争力，形成推动本市旅游业发展的核心 力量。 在进一步完善中高层管理干部各类岗位培训的基础上，携手社会 优质教育资源，继续举办区(县)旅游局长和骨干旅游企业负责人专题 研修班和干部英语培训班。积极探索建立旅游管理干部的“在线学 习”。整合本市高等院校教育培训资源，探索建立干部自主选择的学 习制度，进一步拓展旅游行业中高层管理者的国际视野，提升战略决 策和管理能力。通过举办研修班、境外培训、挂职实训、引进国外培 训品牌等方式，加强旅游企业总经理、部门经理的业务培训，提升旅 游企业竞争力。继续办好“东方讲坛·上海旅游讲坛”，构建中高层 管理者学习的平台。推进讲坛的“学习卡”管理制度，以制度促进培 训工作的落实。 (二)加强高技能人才和紧缺人才队伍建设 实施“首席技师”培训工程。以提升职业素质和技能为核心，以 饭店、旅行社、旅游景区(点)等旅游企业高技能人才为重点，培养一 支以首席技师为代表的门类齐全、技艺精湛、能够全面支撑旅游产业 升级和服务国际化的高技能人才队伍。 通过政策引导、宣传表彰、政府补贴等形式，在旅游行业员工中 第1页共2页