2020年市林业局2020年纪检监察工作总结

2020年市林业局2020年纪检监察工作总结 【 - 全年纪检监察工作总结】 今年以来，在市纪检委和监察局的正确领导下，我局的纪检监察工作紧紧围绕全市林业中心工作，以开展保持共产党员先进性教育和创建“

2020年市林业局2020年纪检监察工作总结 【- 全年纪检监察工作总结】 今年以来，在市纪检委和监察局的正确领导下，我局的纪检监察工作 紧紧围绕全市林业中心工作，以开展保持共产党员先进性教育和创建 “学习型机关”活动为载体，不断深化教育、完善制度、强化监督、 狠抓落实，深入开展党风廉政建设和 ___工作，为实现**林业事业的 健康协调发展提供了有力保证。 一、加强领导，构建良性工作机制 一是成立领导小组。我们成立了以纪检组长为组长，各科室主要负责 人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组，负责全局党风廉政建 设和行风建设的统一指挥和组织协调，保证了该项工作真正落到实 处。二是制定工作方案。于年初及时下发了《20xx年林业行风建设工 作意见》，确定了我局行风建设的指导思想和目标、工作要点及具体 要求，提出了“一个转变，四个力争”的工作目标，即：干部作风进 一步转变，力争使全体干部依法行政的能力进一步增强，力争为林果 农的服务质量、服务效率进一步提高，力争使社会各界和广大林果农 关注的突出问题得到妥善解决，力争使广大群众和林果农对林业部门 的满意度继续保持较高水平。三是实行责任制。根据调整后的班子成 员工作职责，制定了《党风廉政建设和 ___工作责任分工》，完善了 党风廉政建设责任制的奖惩机制。班子成员按照责任制的分工，对职 责范围内的党风廉政建设担负起全面领导责任。纪检组积极协助抓好 任务分解、工作考核和责任追究，从而建立起一套“党组统一领导， 班子齐抓共管，纪检监察协调，单位各负其责”的工作机制。