2024年人事管理年度工作计划

2024年人事管理年度工作计划一、人事规划和招聘1. 制定2024年的人事计划，根据公司发展战略和业务需求，确定人力资源需求量和结构。2. 合理配置招聘预算，确保招聘渠道多样化，并通过招聘网站、校园招