2024年河南省开封市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整版及答案（典优）

2024年河南省开封市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整版及答案（典优）第I部分 单选题（50题）1.以下不属于薪酬战略的特征的是()。A: 薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用B:

专业精品河南省开封市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2024年河南省开封市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试完整版及答案（典 优） 第I部分 单选题（50题） 1.() 以下不属于薪酬战略的特征的是。 A: 薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用 B: 能密切配合劳动力市场上的变化 C: 薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理 D: 薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策 答案：B 2.( ) 属于个人所得，但可以免纳个人所得税。 A: 福利费 B: 特许权使用费所得 C: 财产租赁和转让所得 D: 偶然所得 答案：A 3.() 是岗位横向分类的最后一步。 A: 职级的划分 B: 职系的划分