2024年行政的岗位职责要求范文（二篇）

2024年行政的岗位职责要求范文1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2.根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求;3.做好各岗位的