服装店员工管理制度标准版本（9篇）

服装店员工管理制度标准版本一、服装店员工准则1、员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。2、员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。3、如遇不

服装店员工管理制度标准版本 一、服装店员工准则 1、 员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道 德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。 2、员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。 3、 如遇不明事项应服从店主领导，与同事合睦相处，对新进员工 应亲切，公平对待。 4、 员工应保守店铺的机密，不得对外泄露任何有关店铺的销售数 据，不得利用职务之便图谋私利。 5、 员工对待工作与顾客应谦恭诚恳，满腔热情。遇事不可推诿， 不可意气用事，更不可故意刁难顾客。 6、员工有义务完善各项工作及服务品质，提高工作绩效。 7、员工应爱惜店内财物，控制各项费用与支出，杜绝浪费现象。 8、 员工应恪尽职守，非经核准不得阅览不属于本职范围内的数据 或传播不确消息。 9、员工有违反上述准则条例的，将依据奖惩条例予以处罚。 二、服装店员工的仪容仪表 1、头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。 第1页共 37 页