层次分析法在企业招聘中的应用研究

层次分析法在企业招聘中的应 用研究层次分析法在企业招聘中的应用研究一、问题的提出在大力提倡人员合理流动的今天 ,用人单位选聘岗位人员 ,可以说是一件经常性的工作。不同性质的单位 ,不同性格的业主 ,在