层次分析法下的民办高职院校专任教师绩效评价指标体系分析

层次分析法下的民办高职院校专任教师绩效评价指标体系分析 摘 要 在绩效评价指标体系构建过程中引入层次分析法，合理制定专任教师绩效评价指标，科学确定指标体系权重，为充分实现合理、公正、公平的教师绩