蒙牛与伊利的绩效考核法

蒙牛与伊利的绩效考核法 蒙牛的纵横双向考核 纵横双向考核是针对公司管理人员的考核方法。管理人员是一个公司的中坚力量,能否有效的调动管理人员的积极性是一个企业发展的关键。对管理人员进行考核的目的就是为了