2024年度广西壮族自治区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试题A卷含答案

2024年度广西壮族自治区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试题A卷含答案一单选题(共60题)1、对于绩效信息失真的处理，包括（　　）方面。A.提高绩效信息收集者的职业道德B.不断完善