2020年人力资源部半年工作总结和下步的工作计划

人力资源部半年工作总结和下步的工作计划 （一）上半年工作完成情况 1.运营管理： （1）明确项目公章用印规范、标准管理； （2）组织20XX年度“五一”员工座谈