2024年安全管理办公室考核管理办法

2024年安全管理办公室考核管理办法 一、总则 为规范安全管理办公室的考核工作，提高安全管理水平，确 保企事业单位的安全生产和人员安全，特制定本办法。 二、考核目标 （一）加强组织领导，推动安全管理工作落地实施。 （二）确保企事业单位的安全生产，降低事故发生率。 （三）提高安全意识和责任意识，培养一支专业的安全管理 团队。 三、考核内容 （一）组织建设：包括安全管理办公室的设置、人员编制、 工作职责等方面的评估。 （二）制度运行：包括安全管理制度的建立、执行情况的评 估，以及演练、应急预案等方面的评估。 （三）安全宣传教育：包括安全培训、宣传活动、安全教育 材料等方面的评估。 （四）隐患排查整改：包括对隐患排查情况的评估，以及隐 患整改的落实情况的评估。 （五）事故调查处理：包括事故调查报告的编制、事故处理 情况的评估等方面的评估。 四、考核办法 （一）定期考核：每年进行一次全面的考核，重点评估上一 第1 页共 3页