技术岗位薪酬制度

第一节 总则第一条 目的为适应公司以业绩、能力和岗位为导向的员工薪酬管理模式，充分调动员工的工作积极性，增强企业的管理水平，促进企业经营效益的增长，特制定本办法。第二条 薪酬分配的原则薪酬作为分配价值