绩效考核评核细则-分析员

绩效考核实施规定为通过制定有效、客观的绩效考核标准，科学衡量员工的工作状态和效果，将公司战略目标传导给 每一位员工，以进一步激发员工的积极性和创造性，提高员工的工作效率和基本索质。分析室特制定符 介分