2022年02月2022中国农业科学院农产品加工研究所谷物加工与品质调控创新团队博士后公开招聘3人练习题及答案第0版

2022年02月2022中国农业科学院农产品加工研究所谷物加工与品质调控创新团队博士后公开招聘3人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：__________

2022022022 年月中国农业科学院农产品加工研究所谷物加工与品 3 质调控创新团队博士后公开招聘人模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.管理中经常发生冲突，绝大多数是由_____引起的。 A: 结构差异 B: 沟通差异 C: 个体差异 D: 群体差异 参考答案: A 本题解释:【参考答案】A【解析】导致组织冲突的原因有：（1）沟通差异。由 于文化和历史背景不同、语义困难、误解以及沟通过程中的噪音的干扰，都可 能造成人们之间意见不一致。沟通不良是产生这种冲突的重要原因，但不是主 要的。（2）结构差异。管理中经常发生的冲突，绝大多数是由组织结构的差异 引起的。（3）个体差异。每个人的社会背景、教育程度、阅历、修养塑造了每 个人各不相同的性格、价值观和作风。人们之间这种个体差异造成的合作和沟 通的困难往往也容易导致某些冲突。故本题答案为A。 本题所属考点-题库原题 2.我国汉民族固有的宗教是_____。