数字化背景下企业人力资源管理的机遇与挑战

数字化背景下企业人力资源管理的机遇与挑战企业人力资源管理特征包括但不限于以下几点：一是重视人才， 注重人才的培养、使用和激励；二是强化沟通，加强组织内部人员的 协同和沟通，促进企业内部各部门之间的合作