推荐下载 以德为先三题

“以德为先”三题  选人用人关系重大,不可不慎,但把人选准用好殊为不易。   我们党对这个问题历来高度重视,在实践中进行了不懈探索。   尤其是近年来,针对选人用人上的新情况,采取了不少新办法,提出了

“以德为先”三题 选人用人关系重大,不可不慎,但把人选准用好殊为不易。 我们党对这个问题历来高度重视,在实践中进行了不懈探索。 尤其是近年来,针对选人用人上的新情况,采取了不少新办法,提出了一些 新观点,以德为先就是其中之一。 那么,为什么强调以德为先?怎么理解以德为先?如何落实以德为先?强调 以德为先,是现实的需要。 选用什么样的人、怎样选用人,是由实际任务和具体条件决定的。 我们党鲜明提出,组织路线要为政治路线服务,选人用人要有利于推进党和 人民事业。 总的看,我们党选人用人的标准就是大家熟悉的德才兼备,后来的革命化、 年轻化、知识化、专业化方针,德才兼备、注重实绩、群众公认原则等,都是其 延伸和深化。 坚持德才兼备,就要坚持德才皆优、德才并重,不能顾此失彼、厚此薄彼。 事实上,历史典籍中只有才德兼备一词,我们党第一次使用的也是才德兼备 ——1938年10月,毛泽东同志在党的六届六中全会上说中国共产党是在一个几 万万人口的大民族中领导伟大革命斗争的党,没有多数才德兼备的领导干部,是 不能完成其历史任务的。 显然,德才兼备与才德兼备含义大致相同,德与才并无轻重之分;现在强调 德才兼备、以德为先,则鲜明地突出了德。 之所以如此,就是因为现在干部出问题大多不是出在才上,而是出在德上; 同时因为随着社会教育水平不断提高,有才干、本事大的人大大增多,而注重德、 品行好的人未必随之增加。 更深一层看,德的养成更难一些,有德者必有追求,无德者难有底线。 正确理解以德为先,关键是正确把握德的内涵和为先的尺度。 所谓德,就是品德、品行和政德、官德。 德的核心是党性。 坚持党性,就是坚定理想信念、站稳政治立场,衷心拥护和坚决执行党的理 论和路线方针政策,维护党的团结统一,服从党的决定安排,遵守党的制度纪律。

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