工作人员考核管理制度

工作人员考核管理制度 第一条 目的 （一） 本规定旨在长期、稳定、统一和标准地推进工作； （二） 本规定的目的是让人事考核对企业理念、的观念和行为起重要的牵引作用。 第二条 人事考核的作用 （一） 让