校长教师大会讲话材料

校长教师大会讲话材料尊敬的各位老师:大家晚上好,辛苦了!可能老师们从各种渠道获悉,学校的领导团队正在进行着学生班级重组,教师工作调整的事情。我想今天就可以把这个问题公布,需要大家统一思想。我想依次讲以

校长教师大会讲话材料 尊敬的各位老师: 大家晚上好,辛苦了! 可能老师们从各种渠道获悉,学校的领导团队正在进行着学生班级重组,教 师工作调整的事情。我想今天就可以把这个问题公布,需要大家统一思想。我想 依次讲以下几个问题: 我们改革的目标是什么?为什么要如此“折腾”? 我们改革的目标是“要高考成绩”,但是我们坚定这个目标的时候,很多举 措无法实现,或者我们操作的时候会出现捉襟见肘的尴尬局面,每一个问题的出 现,每一个问题的预设解决,追根究源都是会回到“人”这个原点。这个“人” 是指两个方面:一方面是指为赞中崛起肯于奉献的人,有强烈危机,真抓实干的 人,有恪守信念,坚持教育理想的人;另一方面是指有良好的社会信誉而带来的优 秀生源。所以学校的发展靠两个方面的人,即教师和学生。 首先提出的第一个观点:教师是立校之本。战争时期____说过:“民心向 背,实乃胜利之本。”这里的民心就是指我们学校的全体教职员工。学校的发展 离不开教师,我们坚持: 用崇高的理想激励老师, 用学校的发展凝聚老师, 用合理的待遇奖励老师, 用清明的环境感染老师。 经济待遇,政治待遇,评优树先,完全向一线倾斜,向成绩倾斜。有成绩就 要有位置。本次会议结束后,高二高三的部分班级就要进行平均分班,就是要给 老师们一个公平的平台。需要区分人才,人在和极少数的人灾。 改革,就是改变甚至革命。势必要触动部分人的利益和感情,但是,领带集 第1页共 10 页

腾讯文库校长教师大会讲话材料
腾讯文库腾讯文库
search
课件
教案
试卷
日记
论文
读后感
中考
高考
考研
雅思
托福
行测
申论
面试攻略
AI
大数据
新媒体
登记表
合同
协议
委托
美食
司法考试
求职招聘
工作汇报
入职培训
实习报告
思想汇报
调研报告
旅游攻略
读书笔记
立享超值文库资源包
我的资料库

file校长教师大会讲话材料付费本文由尚阅文库提供

编辑文档编辑文档
校长教师大会讲话材料尊敬的各位老师:大家晚上好,辛苦了!可能老师们从各种渠道获悉,学校的领导团队正在进行着学生班级重组,教师工作调整的事情。我想今天就可以把这个问题公布,需要大家统一思想。我想依次讲以下几个问题:我们改革的目标是什么?为什么要如此“折腾”?我们改革的目标是“要高考成绩”,但是我们坚定这个目标的时候,很多举措无法实现,或者我们操作的时候会出现捉襟见肘的尴尬局面,每一个问题的出现,每一个问题的预设解决,追根究源都是会回到“人”这个原点。这个“人”是指两个方面:一方面是指为赞中崛起肯于奉献的人,有强烈危机,真抓实干的人,有恪守信念,坚持教育理想的人;另一方面是指有良好的社会信誉而带来的优秀生源。所以学校的发展靠两个方面的人,即教师和学生。首先提出的第一个观点:教师是立校之本。战争时期____说过:“民心向背,实乃胜利之本。”这里的民心就是指我们学校的全体教职员工。学校的发展离不开教师,我们坚持:用崇高的理想激励老师,用学校的发展凝聚老师,用合理的待遇奖励老师,用清明的环境感染老师。经济待遇,政治待遇,评优树先,完全向一线倾斜,向成绩倾斜。有成绩就要有位置。本次会议结束后,高二高三的部分班级就要进行平均分班,就是要给老师们一个公平的平台。需要区分人才,人在和极少数的人灾。改革,就是改变甚至革命。势必要触动部分人的利益和感情,但是,领带集第1页共10
体是有情的,学校的管理是无情的,我们的制度是绝情的。我们尊重人才,我们创造条件使“人在”成为人才。这就是改革目标在高考,但学校的发展靠教师,所谓不为高考,赢得高考,我们如此折腾的道理。具体的教师队伍分层管理:一线教师队伍,以教研室为中心的教研员队伍,以立足于赞中可持续发展的青年教师培优队伍,以服务于教学一线的处室教辅队伍。第一,千头万绪,目前我们最紧迫的任务有哪些?首先是学校教学资源的配置,即为教学改革提供服务的人、财、物资源,包括以下要解决的问题:1、如何体现向一线教师倾斜?如何体现向高三倾斜?如何体现向班主任倾斜?2、制定并实施更加合理的绩效工资改革。3、充分利用好县长教育基金,实施学期教学奖励制度。其次,比较迫切的任务是形成适合、简单、便于操作的教学施实和管理制度,并明确各方责任。我们深知就提高学生学业水平而言,操跑得好,手机收得紧,考风考纪如何改进,并没有触动教师课堂改革的根基,如何提高课堂效率,如何指导学生学习,我们并没有根本性的改变,今天以后的工作重心就要深入课堂,占领课堂主阵地,向课堂高效要成绩。第一,是建设一个高效互助合作的管理团队,让更多的教师参与学校管理,让更多的事情通过协商、协调和协作来解决,真正发挥全体教师的主人翁精神。第二、我们需要执行的战略。第一阶段,内部机制的改革。今天强调全体师生都要有团队意识,协作精神和服务意识,为了全局利益,敢于牺牲局部和个人的利益,为了团队成功乐于奉献自己的力量。目前部分教师调整工作岗位,要有大局观,牺牲也是贡献。在赞第2页共10
查看剩余全文
复制全文
复制全文
全屏阅读
全屏阅读
下一篇
下一篇