测试员个人工作总结范文

202X年测试员个人工作总结范文 　　这一年对于我这个刚刚离开校园的职场新人来说，可谓是职业生涯中经历的第一个丰收之年，无论是在行为上还是思维上都切身感觉到了有所提升和进步。当然，所有的一切要感谢公司

202X年测试员个人工作总结范文 这一年对于我这个刚刚离开校园的职场新人来说，可谓是职业 生涯中经历的第一个丰收之年，无论是在行为上还是思维上都切身 感觉到了有所提升和进步。当然，所有的一切要感谢公司领导对我 的赏识并给予了我相对广阔的开展空间，以及测试团队全体成员的 相互帮助和共同努力。以下对我在**年所做的工作进行全面总结： 1.团队管理 我的团队，以现在的表现和对我的关心与抚慰而让我感动。 测试人员是一个比拟特殊的群体，以发现缺陷和保障质量为根 本目标。这就要求我们在公司并不标准的工程管理与工作流程背景 下，测试既要服从于现状、又不能安于现状。自**年5月被正式提 升为测试团队负责人之后，我将绝大局部时间和精力倾注在团队建 设上，主要表达为团队成员的技术提升与培养、部门制度建设和文 档标准建设、测试与开发的工作交互流程等。 在团队管理上逐渐尝试，本着先理后管的原那么，将原本人心 松散的团队建设为一支相互关心、相互帮助的高凝聚力团队。坦白 的讲，因为自身管理经验的欠缺，这个摸索过程中我走了许多弯 路，但结果却使我受益良多。是我的团队教会了我这些，让我初步 懂得了什么是管理，让我明白管的是理而并非是人。如果事情难以 理通，那么在此之上的管只能是强制的，仅仅在表象上完成事情而 已。所以一定要先理清楚然后再管，这时其实已经不需要管了，因 为已经理顺，大家都会去积极主动的执行。有理的同时，还要帮助 整个团队去，给予团队每位成员必要的工作帮助，比方工作思路和 工作资源。除此之外，还包括适当的日常沟通和思想引导，通过绩 效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式，在工