农村医疗卫生人才的保障和培养[修改版]

第一篇：农村医疗卫生人才的保障和培养农村医疗卫生人才的保障和培养河北北方学院胡金萍摘要：通过对农村医疗现状的分析，找出农村医疗存在的问题，其中包括农村医疗人才缺乏、医疗技术低下，经费不足，布局不合理等

第一篇：农村医疗卫生人才的保障和培养 农村医疗卫生人才的保障和培养 河北北方学院胡金萍 摘要：通过对农村医疗现状的分析，找出农村医疗存在的问题，其中包括农村医疗人才缺乏、医疗技 术低下，经费不足，布局不合理等。但以医疗人才缺乏，医疗技术低下最为突出。医疗人才缺乏已成为农 村医疗改革和医疗卫生事业发展的瓶颈，如果不能尽快解决农村医疗人才的缺乏、建立有效的农村医疗卫 生人才的保障和培养机制，国家投入大量资金和精力的农村医疗改革将难以收到应有的成效。 关键词：农村医疗现状；医疗人才缺乏；农村医疗人才的保障和培养。 一、农村医疗现状的分析 我国是一个农村人口占绝大多数的发展中国家，如何深化农村卫生体制改革，促进农村卫生事业发展， 增进农村居民健康，直接关系到国民经济和社会发展战略目标的实现，关系到农村的社会稳定。近几年农 村医疗卫生体制改革全面展开，农村卫生事业有了很大发展，农村县、乡、村三级卫生服务网、新型合作 医疗制度和乡村卫生队伍建设都取得显著成绩。但由于农村经济发展不均衡及前几年国家对医疗投入的不 足，目前我国农村医疗卫生仍存在以下的几个问题：第一，农村医疗人才缺乏，卫生人员素质低。截止至 200791.42000106.715.31990 年末，全国乡村医生和卫生员万人，比年底的万人少万人，比年的 77.7291.3420001.5614% 人，增加了万余人；平均每村乡村医生数为人，比年的人，降低了，比 19901.0133%2004 年的人，提高了，；根据卫生部《年中国卫生统计提要》表明，我国乡镇卫生院拥有 1.6%17.1% 博士、硕士学历的高级卫生技术人员为零，大学本科学历人员，大专学历人员，中专学历人员 59.5%21.8%506 ，高中以下学历人员人。以笔者所在的河北省赤城县为例，全县共有医生和卫生员人（包 33336.5%; 含所县医院），其中研究生以上学历人员为零，本科学历人员人（全部集中在所县医院），约占 12524.7%18336.17%165 专科学历人员人，约占；中专学历人员人，约占；高中以下学历人员人，约 32.6%4411.15 占。全县共有行政村，平均每村医疗人员为人。以上数据反映出中国农村卫生技术人员的 现状是：医 1 第页 疗人员数量不足，高学历人才奇缺，卫生人员素质低。第二，医疗设备差，缺少基本的医疗检查和化 1990200260% 验设备，至今看病还是老三样。第三，农村公共卫生投入严重不足。～年，占中国总人口～