个人绩效的分析报告[范本]

个人绩效的分析报告　　员工绩效分析报告　　X、考核方法选取背景　　在公司薪酬改革的基础上，以《员工绩效考核管理办法》为依托，以监控业务为日常工作，以公司信息化建设为我部门的重点工作，其重要性不言而