人力资源部门个人工作计划

人力资源部门个人工作计划一、工作目标1. 提高员工招聘质量和效率，确保招聘的员工符合组织岗位要求；2. 建立健全员工培训与发展体系，提升员工的专业能力和素质；3. 完善薪酬福利体系，提高员工的薪酬福利