2021-2022年度江苏省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师提升训练试卷B卷附答案

2021-2022年度江苏省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师提升训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、在进行培训需求分析时，排他分析是指排除由于( )影响绩效而申报的培训意向。A.员工素质