人事劳资科科长岗位职责[修改版]

第一篇：人事劳资科科长岗位职责人事劳资科科长岗位职责1、负责员工入职、离职手续及岗位调配工作；2、负责员工劳动合同管理工作；3、负责公司薪酬制度考核与管理工作；4、负责各部门人员编制的审核工作；5、负