耗散结构理论在公司运营管理中的运用

耗散结构理论在公司运营管理中的运用 I.Prigogine　[摘 要] 企业管理实践中存在各种各样的矛盾,运用并建立耗散结构以其中的熵流可以有效地解决企业管理的无序与企业组织的不稳定性问题。文章对

耗散结构理论在公司运营管理中的运用 I.Prigogine[摘要]企业管理实践中存在各种各样的矛盾,运用并建立 耗散结构以其中的熵流可以有效地解决企业管理的无序与企业组织的不稳定性 问题。文章对企业管理活动中如何运用耗散结构理论有效分析、诊断及解决管理 中的具体问题进行了探索。 [关键词]企业管理耗散结构熵流控制 耗散结构理论的提出始于现代科学的拓荒者普利高津(I.Prigogine),以普 利高津为首的布鲁塞尔学派认为,只有在非平衡系统中,在与外界有着物质与能 量的交换的情况下,系统内各要素存在复杂的非线性相干效应时才可能产生自组 织现象,并且把这种条件下生成的自组织有序态称之为耗散结构。耗散结构理论 对于提高企业经营管理水平具有深远的启示意义。国内某A公司在管理变革的诊 断及推进过程中将耗散结构理论既作为“诊病的工具”,同时又当作“治病的良 方”,给企业的现行管理状况进行一次系统的检查,为企业的管理提升及规范公司 运营进行了探索。 一、病情诊断:企业管理系统距真正意义上的耗散结构还有多远 在市场经济条件下,任何一个企业都不同程度地处于一个与外界不断进行资 源交换的开放的、远离平衡态的并具有非线性特征的状态,但具备生成耗散结构 的条件并不意味着就一定会生成耗散结构。以此为出发点对企业目前的状况进行 一下反思,看距离真正的耗散结构还有多远的距离? 1.公司的系统够开放吗。耗散结构理论告诉我们,开放是系统有序化的前提, 是耗散结构得以形成、维持和发展的首要条件。从对A公司的诊断分析结果表明,