企业人才招聘选拔方案

企业人才招聘选拔方案 　　选拔方法就是考官利用那些具体的技术对职位申请者进行评估。对于大局部人力资源主管来说是普遍采用的技术。当然还包括心理测验、情境模拟(其中包含无领导小组讨论、公文筐测验、案例分析