2024年度云南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师测试卷含答案

2024年度云南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、人力资源需求预测的方法中，()的主要思路是通过观察历年企业内部各级别人数的变化，找出人事变动规律，以此推