解决试用期员工稳定性问题

解决试用期员工稳定性问题关于解决试用期员工稳定性问题　　【牛津管理评论-讯】去年《中华英才网》对全国680家企业做了个流失率调查统计，在试用期的员工流失率比例最高，高达47.5%以上。与此同时，笔者