华为的干部管理对国企干部转变的启示

华为的干部管理对国企干部转变的启示 一、“国企干部”角色的内在矛盾       在混合所有制经济条件下，国企干部如果不能完成身份和角色的转变，企业内行政思路和市场思路发生碰撞，就会成为管理实践中各种内