县档案局开展作风效能集中大整治行动总结

县档案局开展作风效能集中大整治行动总结为了彻底解决机关存在的作风问题，切实改善我局的工作效率，积极营造勤俭节约、清明廉洁的办公环境，进一步提升行政效能，扎实推进档案事业发展，对作风效能集中大整治行动进

县档案局开展作风效能集中大整治行动总结 为了彻底解决机关存在的作风问题，切实改善我局的工作效率， 积极营造勤俭节约、清明廉洁的办公环境，进一步提升行政效能，扎 实推进档案事业发展，对作风效能集中大整治行动进行总结： 一、干部在岗不尽责履职不担当问题专项整治。 针对存在政策执行不畅、安排部署落实不力、在岗不尽责、履职 不担当等“不善为、不能为、不作为”“三不为”问题我局进行系列 专项整治活动。 1.积极开展“服务面对面”活动，采取信息提前公告、领导集中 到查阅窗口的形式，进一步畅通我局领导干部和群众间的交流渠道， 让领导面对面与群众交流，真正做到问计于民、问需于民，及时、有 效地解决服务过程中的各种问题，有效提高办事效率。同时，采取设 立调查问卷、开展座谈走访等多种形式，多渠道、全方位广泛征集办 事群众对我局服务的意见建议。 2.按照作风效能整治活动的要求，以科室为单位开展自查，认真 剖析存在的不履职尽责、不作为、慢作为问题，深刻反思存在问题的 深层次原因，制定切实可行的整改措施，做到“人人过关”。 3.对照“好干部”标准和“三严三实”要求，发动领导干部和工 作人员进行翻箱倒柜式的清理清查，做到“五看”：一看是否有长期 未处理的文件积压在自己手上;二看是否做到办公室党务，政务信息公 开，明确公开内容，规范公开程序，严格遵守“公开是常态，不公开 是例外”的原则;三看是否有上级安排布置的任务没有任何进展;四看 是否有事关全局的大事、问题没有及时向上级请示报告;五看是否出台 并严格实行对不履职尽责干部处理的相关规定和办法。 第1 页共 4页