2021年无效劳动合同常见情形

无效劳动合同常见情形 劳动合同订立应遵循公平原则,核心含义就是要求劳动合同当事人的权利与义务相一致。无效的劳动合同不受国家法律的承认和保护。那么劳动合同被确认无效的情况,常见的有哪些? 1、内

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