职业生涯规划之晋升三段论

职业生涯规划之晋升三段论-推荐通用稿 假设我们可以简单地把人们所处的组织分为三个层次，类似于金字塔的下层、中层、上层。一个普通的个体能否在组织中得到晋升，除了命运、时机等不可抗因素以及关系、人