小学队干部培训总结

小学队干部培训总结 　为了培养队干部的素养，提高队干部的工作能力，真正使队干部成为队员们的领头雁和排头兵，几年来，我校大队部采取多种形式对队干部进行培训，今年我们又对队干部进行了两次培训。 　5

小学队干部培训总结 为了培养队干部的素养，提高队干部的工作能力，真正使队干 部成为队员们的领头雁和排头兵，几年来，我校大队部采取多种形 式对队干部进行培训，今年我们又对队干部进行了两次培训。 5月份，大队部用红领巾播送对队干部及全校队员进行了《怎 样做一名合格的队干部》的讲座，讲座从“勤奋好学，成绩优秀” “富有爱心，乐于助人”等5个方面进行了讲解，不仅对队干部进 行了一次教育，也为其他正在积极争取成为队干部的队员们指明了 今后努力的方向。9月份各中队选举产生了新一届队委会，大队部 及时要求中队辅导员对本中队的新队干部进行上岗前培训，主要从 中队委的职责和能力两方面进行培训，使新的中队委能尽快适应岗 位，成为队员们的典范和辅导员的小助手。 经过多种形式的培训，少先队小干部的工作热情更高了，平时 也更能注意严格要求自己，加强各方面的学习，尤其能做到严以律 己，宽以待人，得到了全校老师和同学们的认可。 队干部培训工作是少先队组织建设的一件大事，是少先队工作 顺利开展的有力保证，我校少先队将对此项工作常抓不懈。我们相 信，在小干部的领导和帮助下，我校的少先队工作将再上新台阶。 队干部培训材料：少先队干部必备的能力 少先队的干部应在工作中努力培养自己具有观察能力、想像 力、评价能力、应变能力、运用信息能力、表达能力及创造能力 等，完成好自己的本职工作。 观察是少先队员认识世界的窗口，是思考问题的触角，也是记 记力、想像力、思考力的根底。养成观察的习惯，在队活动中培养 观察能力，通过认真观察能纠正队干部视而不见的盲点。