浅析人力资源管理中竞争，冲突与组织改革

浅析人力资源管理中竞争，冲突与组织改革摘 要人力资源的竞争、冲突和组织改革中从形式和思想具有现代人力资源管理的基本框架。提高人力资源管理、改善人力资源现状，实现战略目标的统一，是充分发挥人力资源使用