物业管理公司人员招收及人员稳定性保障措施

物业管理公司人员招收及人员稳定性保障措施 1.  规范招聘程序并建立内部晋升机制。 招聘是员工和岗位的首次匹配，有效的招聘可以使公司获得最合适的人才，这里所谓合适的人才，指的是与物业管理的需求相匹配的