党员先进性机制交流

党员先进性机制交流建立保持共产党员先进性的长效机制，涉及到党建工作的方方面面，内容十分丰富。中国铁路工程总公司认真总结先进性教育活动中好的做法和经验，结合贯彻中组部、国资委党委《关于加强和改进中央企业

党员先进性机制交流 建立保持共产党员先进性的长效机制，涉及到党建工作的方方面面，内容十分丰 富。中国铁路工程总公司认真总结先进性教育活动中好的做法和经验，结合贯彻中 组部、国资委党委《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，着重建立以下几 个方面的长效机制： 一、建立党员教育培训长效机制。建立党委中心组学习考核机制，明确中心组的学 习任务、学习内容、学习方式、考核办法，做到每年有计划，每季有安排，每月有 活动。建立党员学习培训机制，明确学习培训的目标内容，健全和完善党员学习培 训组织制度、党员自学制度、党员政治轮训制度、党员业务培训制度、党员学习培 训检查考核制度，做到学习时间、任务、人员、效果“四落实”。广泛深入开展创 建“学习型组织、争当知识型党员”活动，组织广大党员学习政治理论和科学文化 知识，切实加强业务培训和能力建设，不断提高广大党员的思想政治素质和业务工 作能力。 二、建立党内组织生活长效机制。完善组织生活会制度，每年召开一次专题组织生 活会，组织广大党员认真开展批评和自我批评，找准抓住存在的突出问题，制定整 改措施并切实进行整改。完善领导班子民主生活会制度，严格做到领导带头讲评， 过好双重组织生活；主动进行自评，深刻进行自我剖析；班子成员互评，积极开展 相互批评；吸收群众参评，自觉接受民主监督，确保生活会质量。 三、建立党建思想政治工作长效机制。认真贯彻落实中组部和国资委党委《关于加 强和改进中央企业党建工作的意见》和《总公司党委关于加强和改进新形势下党建 思想政治工作的指导意见》，努力探索现代企业制度条件下加强企业党建工作的新 机制。总公司党委结合全公司实际，制定《关于加强流动党员教育管理的指导意 见》、《关于加强下岗、待岗、内退党员教育管理工作的指导意见》和《关于加强 海外工程项目党组织建设的指导意见》。大力宣传和精心培育“勇于跨越、追求卓 越”的企业精神，打造“中铁工程”品牌，形成具有总公司特色的企业文化。 四、建立创建“四好”班子长效机制。总公司党委按照中组部、国资委党委《关于 在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见的通知》的要求，在各级领导班 子中开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四 好”领导班子创建活动。 五、建立弘扬“五种精神”、创建“五型机关”长效机制。在先进性教育活动中，总 公司党委在总部机关开展了以“大力弘扬勤奋学习精神，努力创建学习型机关；大 力弘扬爱岗敬业精神，努力创建实干型机关；大力弘扬开拓创新精神，努力创建高 效型机关；大力弘扬求真务实精神，努力创建服务型机关；大力弘扬廉洁自律精 神，努力创建清廉型机关”为内容的“弘扬五种精神，创建五型机关”主题实践活 动。为使这一活动制度化、经常化，成为总部机关建设的主要抓手和长效机制，总 公司党委将进一步明确活动的指导思想、工作原则、活动方式等实施办法，不断促 进总部机关思想作风和能力建设。 六、建立惩防并举的反腐倡廉长效机制。总公司党委按照中央关于《建立健全教 育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和国资委党委的要求，正在 建立和完善党内监督制度、民主管理制度、责任追究和惩处制度、重大问题决策制