四比四不比演讲稿

四比四不比演讲稿　谈谈“四比四不比”　各位领导，各位同事：　大家下午好！今天我演讲的题目是《“四比四不比”》。倘若我没有学历，没关系，只要我不断学习，就会获得学历；倘若我没有资历，别人都叫

为 了 适 应 公 司 新 战 略 的 发 展 ， 保 障 停 车 场 安 保 新 项 目 的 正 常 、 顺 利 开 展 ， 特 制 定 安 保 从 业 人 员 的 业 务 技 能 及 个 人 素 质 的 培 训 计 划 四比四不比演讲稿 谈谈“四比四不比” 各位领导，各位同事： 大家下午好！今天我演讲的题目是《“四比四不比”》。倘 若我没有学历，没关系，只要我不断学习，就会获得学历； 倘若我没有资历，别人都叫我小周，没关系，只要我有能力， 那么我自信小周也会变老周；前有标兵，后有追兵，你是愿 意跑起来向前看呢，还是站在原地向后望？待遇自注定，贡 献我自豪。这就是“四比四不比”。比学习不比学历，比能 力不比资历，比标兵不比追兵，比贡献不比待遇。它是新时 代下社会对我们这些公务员所提出的标准，更是十八大以来， 党和政府一直要求的群众路线的体现。它是一面镜子，映照 着我们自身不足，更是一根戒尺，督促着我们不断前进。 俗话说的好，“一千个人眼中有一千个哈姆雷特”。在 这里，我分别用了四个字来形容我对四比四不比的理解，那 就是：难、重、意、情；学习之难，能力之重，标兵之意， 贡献之情。 学习之难，难于上青天。这不是我故作惊人之语，危言 耸听。现实中，知道学习比学历重要，但仍然不学习的人绝 对不在少数。这种明知道学习是对的，但仍然会以各种理由 说服自己不学习的情况正是我认为学习之难最直接的体现。 - 目 的 通 过 该 培 训 员 工 可 对 保 安 行 业 有 初 步 了 解 ， 并 感 受 到 安 保 行 业 的 发 展 的 巨 大 潜 力 ， 可 提 升 其 的 专 业 水 平 ， 并 确 保 其 在 这 个 行 业 的 安 全 感 。