酒店人事部未来工作计划（四篇）

酒店人事部未来工作计划一、行政人事部战略目标结合国内经济发展趋势及酒店的实际经营状况，____年行政人事部的战略定位为内部整休、管理提升、加强执行力，围绕企业的战略定位，____年度人力资源的战略目标