6谈谈后勤工作管理的方法与特点

谈谈后勤工作管理的方法与特点 医院后勤管理的基本观念和工作特点 医院后勤工作是医院系统中的支持分系统之主要组成，旨在对医院各项工作和生活进行物质性的保障：医疗、科研及教学设备和设施的保

谈谈后勤工作管理的方法与特点 医院后勤管理的基本观念和工作特点 医院后勤工作是医院系统中的支持分系统之主要组成，旨在 对医院各项工作和生活进行物质性的保障：医疗、科研及教学设 备和设施的保障，各类物资的保障、饮食、水电暖等经常性保障， 环境净化、建筑用房的保障等。医院后勤社会化的展开与发展， 将使其中相当多的工作纳入社会的经营。然而，后勤作为医院工 作的重要内容，仍应是一个有机的系统。医院后勤管理，就是围 绕医院的任务和工作目标，对这个系统实行计划、组织和调控的 活动过程，即便是纳入后勤社会化运作的部分，也应从系统的角 度进行协调和调控。 由于医院后勤工作几乎都要与“物”打交道，有“财”的运 行问题，从而具有强烈的经营性。它与另一个栏目《医院经营管 理》的许多内容是密不可分的。 一、医院后勤管理的基本观念 1、整体观念 医院后勤是医院系统中的重要组成，是以这个系统为其存在 的前提。医院后勤管理的计划、组织与调控却必须紧紧服从和服 务于医院的目标和任务的要求，不能自行其事；必须与医院其它 分支系统有机化，相辅相成，以体现出整体的效益。为此，每项 后勤保障工作，每种后勤工作岗位，都必须树立医院一盘棋的思 第1页共5页