基于管理熵的企业人力资源管理绩效评价研究的开题报告

基于管理熵的企业人力资源管理绩效评价研究的开题报告一、研究背景和意义人力资源是企业发展的重要因素。企业的成功与否在很大程度上取决于其人力资源的优劣。因此，企业必须注重人力资源管理，提高其管理绩效，以实